Sur notre territoire, de nombreux jeunes se heurtent encore à des obstacles qui freinent leur accès à l’emploi : niveau de qualification parfois insuffisant, difficultés de mobilité, précarité sociale ou manque d’expérience professionnelle. Dans les Hauts-de-France, ces freins se conjuguent à un taux de chômage des jeunes supérieur à la moyenne nationale, rendant indispensable un accompagnement de proximité pour construire des parcours professionnels durables.

Face à ces enjeux, Community place l’accompagnement vers l’emploi au cœur de son action. Notre ambition est de permettre à chaque jeune de retrouver confiance en ses capacités, de définir un projet professionnel réaliste et d’acquérir les compétences nécessaires à son insertion. Réunions d’information, accompagnement individualisé, mises en situation, stages et actions partenariales telles que Jeu, Set & Job constituent autant de leviers pour favoriser un retour vers l’activité et l’autonomie.

Cette démarche s’appuie sur un partenariat étroit avec France Travail Longuenesse et la Maison de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi du Pays de Saint-Omer. Les jeunes orientés vers Community bénéficient ainsi d’un parcours cohérent, associant élaboration du projet professionnel, accès à la formation, découverte des métiers et accompagnement vers l’emploi. La complémentarité de nos interventions permet d’apporter une réponse globale et adaptée à chaque situation.

Le soutien de la ville d’Arques et du Département du Pas-de-Calais est essentiel à cette dynamique. En accompagnant Community dans la création et le déploiement de projets innovants en faveur de l’emploi des jeunes, il donne aux acteurs de terrain les moyens d’agir durablement. Cet engagement traduit une conviction forte : favoriser l’insertion professionnelle, c’est aussi contribuer au bien-être, à l’épanouissement et à l’avenir des jeunes de notre territoire.

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En France, deux mois après l’accouchement :
• 17 % des femmes présentent des symptômes dépressifs
• 27 % souffrent d’anxiété importante
• 5,5 % déclarent des idées suicidaires

Plus largement, la dépression périnatale touche près d’1 mère sur 5 et d’1 père sur 10, tandis que 15 % des parents présentent des troubles anxieux au cours des 1 000 premiers jours .

Ces difficultés ne sont pas le fruit du hasard. Après une naissance, 23 % des mères réduisent leur temps de travail, 55 % modifient leur statut professionnel et 27 % estiment que la maternité a freiné leur carrière. Dans le même temps, elles assument jusqu’à 70 % des tâches familiales et parentales, et 41 % considèrent que leur rôle n’est pas suffisamment reconnu par la société.

Les conséquences concernent toute la famille : pour les parents, les troubles psychiques périnataux augmentent notamment le risque suicidaire ; pour l’enfant, la souffrance psychique parentale lorsqu’elle n’est pas prise en charge peut affecter durablement son développement social, cognitif et émotionnel. 

Avec le projet FAMILY, nous agissons concrètement : accompagnement des 1 000 premiers jours, espaces d’accueil bienveillants dédiés à la parentalité et actions de prévention innovantes. Agir dès aujourd’hui est indispensable : ces chiffres montrent qu’en soutenant les parents précocement, nous prévenons des souffrances évitables et favorisons durablement le bien-être des enfants et des familles. 

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